Comunicacion fragmentada... Y eso que?

La comunicación fragmentada es un fenómeno que se da cuando, en una empresa, los altos dirigentes y los trabajadores opinan distinto con respecto a la misma. A caray como esta eso? Bueno, es muy facil, gerencia y directivos dicen que la empresa esta muy bien posicionada, es buena con sus trabajadores, generosa y demás auto-halagos, y los trabajadores siendo generalmente la parte afectada, dicen que no existen los buenos tratos hacia ellos, los salarios son mínimos. Como decía, ni uno ni el otro se ponen de acuerdo.

Esto es muy común en la mayoría de las empresas, los trabajadores quieren mejores prestaciones y gerencia quiere sembrar una buena imagen en la sociedad. ¿Pero que hacer para ello? (queda como pregunta abierta, ya que avance el curso de la materia volveré a responder con mis palabras)....

Un ejemplo que al menos me ha tocado vivir, aparte de una que otra empresa donde me ha tocado laborar, es en la universidad. Al menos a mi generación le ha tocado batallar con promesas que jamas se han cumplido. Que efecto provoca tales acciones? Que los mismos alumnos, que en teoría deberían ponerse la playera de su alma mater , hablen mal de ella una y otra y otra vez. 

Por lo pronto es todo, y nada mas recomendarles nunca hablar mal del lugar donde trabajamos o estudiamos, al menos esto ultimo, en un futuro, eso hablara mucho de nosotros.